Specialisme: Adviseren in (flexibele) arbeidsvoorwaarden, de Wet Poortwachter bij arbeidsongeschiktheid en de optimalisatie van HR-processen. Project- en interim-management.
Visie: Er valt veel winst te behalen door – met oog voor de basis en het detail – het beste te halen uit een team, het correct uitvoeren van een projectplan, de kansen te benutten van nieuwe wet- en regelgeving, het werk slimmer te organiseren en het hebben van een medewerkershandboek wat oogt als een visitekaartje van de organisatie!
Motto: “Door samenwerking en aandacht voor de medewerker kom je tot de mooiste resultaten!”