Mensgericht & strategisch

HR & organisatieadvies

‘HR- en organisatiebeleid ontwikkelen en invoeren’ 

Zijn uw medewerkers de belangrijkste factor voor het realiseren van de organisatiedoelen? En wilt u organisatie- en HR-beleid ontwikkelen om met succes in te spelen op ontwikkelingen of kansen in de markt? Wilt u HR binnen uw organisatie professioneler en/of effectiever organiseren? Bent u op zoek naar een sparringpartner voor organisatieontwikkeling en HR? IJsselkern kan u hierin ondersteunen! 

Ondersteuning IJsselkern 

Wij bieden ondersteuning en advies bij het ontwikkelen en invoeren van (strategisch) organisatie- en HR-beleid.    

Projecten

  • Hierbij een greep uit de projecten die wij hebben uitgevoerd voor onze opdrachtgevers:
  • Ontwikkelen strategisch HR-beleid en strategische personeelsplanning;
  • Ontwikkelen en invoeren beleid gericht op het bevorderen van duurzame inzetbaarheid en vitaliteit;
  • Inrichting functiehuis, beschrijven functieprofielen, functiewaardering;
  • Ontwikkelen en invoeren competentiemanagement;
  • Ontwikkelen en implementeren van Arbo- en verzuimbeleid;
  • Invoeren van performancemanagement en doelstellingsgericht beoordelen;
  • Effectief inrichten van de afdeling HR en de werkprocessen;
  • (Vaste) adviseur voor de ontwikkeling en uitvoering van organisatie- en HR-beleid.